中村屋の採用情報

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中村屋の採用情報

中村屋の募集は、3月卒業または修了予定の方が対象となります。職種は営業職、製造職、技術職などです。給与に関しては、昇給は年に1回(4月)で賞与は、6月、12月と年に2回あります。ほかに残業手当や通勤手当や深夜手当などがつきます。勤務地は、関東各営業所や大阪営業所のほかにもあります。勤務時間は9時から17時半まで(実労働は7.5時間)職場によって始業・就業時間は異なります。年間休日数は106日で、年次有給休暇や特別休暇などがあります。福利厚生に関しては、各種社会保険や企業年金、財形貯蓄に持株会、育児・介護休業制度などが用意されています。採用までの流れは、エントリーして、会社説明会を受けます。適性検査や集団討論があり、個人面接が通れば内定です。エントリーはリクナビから受付しています。

中村屋は菓子、ファーストフード、食品、飲食の4つの部門が柱となって、加えて購買、研究開発と品質保証、CSR推進部門等で構成されています。4つの柱の1つ菓子の事業本部では、営業の仕事は和菓子や洋菓子、中華まんや季節菓子など、さまざまな商品を取り扱って菓子事業の最前線を担い、取引先との交渉、販売指導や、商品の提案などをします。マーケティングスタッフは、菓子商品開発のマーケティングリサーチとの他にパッケージデザインなどを担当します。ファーストフード事業所の営業は、コンビニ本部への営業活動が主で、お客様のニーズに応えるために、商品の提案や商品開発に力を入れています。食品事業部の営業では、中村屋ブランドを武器に、成長マーケットへの積極的なアプローチをしています。飲食事業部は、店舗の管理や運営や開拓、新メニューの企画などを行ってます。

中村屋は、明治34年に創業し、大正12年に設立されました。パン屋から始まった中村屋ですが、現在は、和洋菓子、パン、食品の製造・販売、レストランの経営をしています。関東に4工場と全国に8営業所、研究開発室の全部で13の事業所を立ち上げています。お客様や株主様、お取引先様や地域の皆様、周りのすべての方に対して、「信頼できる企業」でいられるように努めていきます。そして、中村屋グループは、開発から販売、サービス活動の全てにおいて、お客様視点でいることで信頼され満足いただける「おいしさと安全」「安心な商品」「サービス」をお届けし、味の文化を提供しています。中村屋は、創業110年を迎えました。また新たな100年を迎えるためにも、新しい感覚とみなぎるパワーを持った人材を求めています。

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